Elektronické platební karty

 Platební karta ICOM transport a.s.

Nabízíme cestujícím možnost provádět úhradu jízdného v autobusech bezhotovostně pomocí PLATEBNÍ KARTY.

Cestující mají na výběr ze dvou variant platebních karet:

Přenosná (bez fotografie) / elektronická peněženka
na kartu je možné nahrát pouze vklad (kredit) do tzv. elektronické peněženky

Osobní (s fotografií držitele), která kromě elektronické peněženky umožňuje na kartu nahrát i časový kupón (měsíční) použitelný na linkách MHD Pelhřimov. Ceny časových kupónů najdete v našem aktuálním ceníku.

Platební karty vydané ICOM transport a.s. lze používat výhradně na linkách a spojích provozovaných ICOM transport a.s. 

Získání platební karty

 Výrobu karty zajišťují informační kanceláře ICOM transport a.s. Výroba proběhne na základě vyplněné žádosti a předložení potřebných dokladů ke konkrétnímu typu karty na počkání.

Ke stažení:
Podmínky pro prodej a použití platebních karet

Žádost o vydání elektronického peněženky

Výhody elektronické peněženky

·         jednoduchá manipulace
·         umožňuje zrychlené odbavení cestujících – odpočet jízdného z nabité částky v elektronické peněžence
·         moderní a komfortní působ pro úhradu jízdného při cestování
·         při ztrátě karty ji lze zablokovat a převést zůstatek na novou kartu
·         není potřeba disponovat potřebnou hotovostí, peníze jsou uloženy v kartě, rodičům odpadá každodenní starost připravovat dětem peníze k zakoupení jízdenky
·         úhrada z elektronické peněženky není vázána na držitele karty; může jí využívat více lidí (i současně); vklad na kartě není časově omezenvklad na kartu není časově omezen
·         dobíjení platební karty přímo u řidiče, nebo v informační kanceláři

Nabídka práce

Z NAŠÍ NABÍDKY VYBÍRÁME:

  • ŘIDIČ KAMIONU
  • ŘIDIČ AUTOBUSU
  • AUTOMECHANIK
  • PŘIJÍMACÍ TECHNIK

VÍCE V SEKCI VOLNÁ MÍSTA >> 

JAK U NÁS PROBÍHÁ VÝBĚROVÉ ŘÍZENÍ:

  • Z přijatých životopisů vybereme uchazeče, kteří nejlépe odpovídají našim požadavkům. Těmto uchazečům zavoláme a pozveme je do výběrového řízení. Ostatním pošleme email s informací, že jsme je do výběrového řízení nevybrali.
  • Výběrové řízení může mít 1 – 3 kola a probíhá formou individuálního pohovoru. Uchazeči se setkají s modelovými situacemi, osobnostními dotazníky, odbornými a jazykovými testy.
  • V závěru výběrového řízení účastníky informujeme o dalších krocích a o termínu, do kterého můžou očekávat naše vyjádření.
  • Při úspěchu ve výběrovém řízení dostane vybraný uchazeč konkrétní nabídku a po vzájemné dohodě následuje podpis pracovní smlouvy.