Jízdní řády

Užitečné informace:

Informace o spojích ČSAD Slaný:

  • Informace Slaný: telefon  312 522 210  
  • Informace Litoměřice: telefon 416 700 194 

 Pondělí - pátek od 7:30 do 11:30 hod a od 12:00 do 16:00 hod.

Adresy a kontakty informačních kanceláří:

Informace Lovosice:
Žižkova 922/28, Lovosice 410 02
Tel: 416 700 194, mobil: 602 203 998
e-mail: Tato emailová adresa je chráněna před spamboty, abyste ji viděli, povolte JavaScript
spoje na zavolání:  Tato emailová adresa je chráněna před spamboty, abyste ji viděli, povolte JavaScript

Informace Roudnice nad Labem:
Karlovo náměstí 22, Roudnice nad Labem 413 01
Tel: 416 811 384, mobil 724 173 806
e-mail: Tato emailová adresa je chráněna před spamboty, abyste ji viděli, povolte JavaScript
spoje na zavolání:  Tato emailová adresa je chráněna před spamboty, abyste ji viděli, povolte JavaScript

Informace Litvínov:
Nádražní ul., Litvínov 436 01
Tel: 476 702 395,  mobil 601 385 681
e-mail: Tato emailová adresa je chráněna před spamboty, abyste ji viděli, povolte JavaScript
spoje na zavolání:  Tato emailová adresa je chráněna před spamboty, abyste ji viděli, povolte JavaScript

Informace Bílina:
Bílina 466, Bílina 418 01
Tel: 417 562 883, mobil 601 385 677
e-mail: Tato emailová adresa je chráněna před spamboty, abyste ji viděli, povolte JavaScript
spoje na zavolání:  Tato emailová adresa je chráněna před spamboty, abyste ji viděli, povolte JavaScript

 

Ceník jízdného 

Přepravní podmínky

Obchodní podmínky

ŽÁDOST/SMLOUVA O VYDÁNÍ A UŽÍVÁNÍ ELEKTRONICKÉHO PENĚŽNÍHO PROSTŘEDKU

ŽÁDOST O OPAKOVANÉ VYDÁNÍ ELEKTRONICKÉHO PENĚŽNÍHO PROSTŘEDKU

Zásady zpracovámní osobních údajů a poučení o právech subjektu údajů při používání bezkontaktních čipových karet společnosti ČSAD Slaný a.s.

 

 

 

Nabídka práce

Z NAŠÍ NABÍDKY VYBÍRÁME:

  • ŘIDIČ KAMIONU
  • ŘIDIČ AUTOBUSU
  • AUTOMECHANIK
  • PŘIJÍMACÍ TECHNIK

VÍCE V SEKCI VOLNÁ MÍSTA >> 

JAK U NÁS PROBÍHÁ VÝBĚROVÉ ŘÍZENÍ:

  • Z přijatých životopisů vybereme uchazeče, kteří nejlépe odpovídají našim požadavkům. Těmto uchazečům zavoláme a pozveme je do výběrového řízení. Ostatním pošleme email s informací, že jsme je do výběrového řízení nevybrali.
  • Výběrové řízení může mít 1 – 3 kola a probíhá formou individuálního pohovoru. Uchazeči se setkají s modelovými situacemi, osobnostními dotazníky, odbornými a jazykovými testy.
  • V závěru výběrového řízení účastníky informujeme o dalších krocích a o termínu, do kterého můžou očekávat naše vyjádření.
  • Při úspěchu ve výběrovém řízení dostane vybraný uchazeč konkrétní nabídku a po vzájemné dohodě následuje podpis pracovní smlouvy.