DISPEČER/KA AUTOBUSOVÉ DOPRAVY - BENEŠOV

Přijmeme dispečera/dispečerku autobusové dopravy do Benešova. 

Náplň práce:

- kompletní organizace a řízení pravidelné autobusové dopravy včetně řešení mimořádných událostí
- péče o vozový park (plán údržby, kontrola technického stavu vozů a nákladů na opravy)
- nábor řidičů
- organizace a hodnocení práce podřízených
- kontrola kvality práce řidičů (dodržení JŘ, spotřeba PHM, péče o vozidlo) včetně aktivního přístupu při řešení problémů
- jednání s novými zákazníky

Požadujeme:

- středoškolské vzdělání s maturitou (technické a dopravní zaměření výhodou)
- dobré IT znalosti, především znalost MS Excel
- orientace na zákazníka a kvalitu služeb
- organizační a komunikační dovednosti (praxe ve vedení kolektivu vítána)
- vysoké pracovní nasazení, odolnost vůči stresu
- ŘP sk. B, výhodou sk. D
- doložitelná praxe v oblasti dopravy a zkušenosti na obdobné pozici výhodou

Nabízíme:

- zajímavou, samostatnou a různorodou práci ve stabilní a rozvíjející se společnosti
- pracovní poměr na dobu neurčitou
- fixní mzdu a motivační složku
- zázemí a benefity velké společnosti (zvýhodněné cestování firemními autobusy pro Vás i Vaše rodinné příslušníky, stabilizační půjčka, spořící pojištění, sociální program, výhodné mobilní tarify, slevy na zboží a služby aj.)

Nástup: ihned/dohodou

 

ODPOVĚDĚT NA POZICI


Děkujeme za Váš zájem pracovat v koncernu ICOM transport a.s.

Pokud Vás nebudeme kontaktovat do 21 dnů, nepostoupil/a jste do dalšího kola výběrového řízení.

Kontakt

icom logo

Adresa: Jiráskova 1424/78, JIHLAVA 

Telefon: +420 567 121 111

E-mail: info@icomtransport.cz

Nabídka práce

Z NAŠÍ NABÍDKY VYBÍRÁME:

  • ŘIDIČ KAMIONU
  • ŘIDIČ AUTOBUSU
  • AUTOMECHANIK
  • PŘIJÍMACÍ TECHNIK

VÍCE V SEKCI VOLNÁ MÍSTA >> 

JAK U NÁS PROBÍHÁ VÝBĚROVÉ ŘÍZENÍ:

  • Z přijatých životopisů vybereme uchazeče, kteří nejlépe odpovídají našim požadavkům. Těmto uchazečům zavoláme a pozveme je do výběrového řízení. Ostatním pošleme email s informací, že jsme je do výběrového řízení nevybrali.
  • Výběrové řízení může mít 1 – 3 kola a probíhá formou individuálního pohovoru. Uchazeči se setkají s modelovými situacemi, osobnostními dotazníky, odbornými a jazykovými testy.
  • V závěru výběrového řízení účastníky informujeme o dalších krocích a o termínu, do kterého můžou očekávat naše vyjádření.
  • Při úspěchu ve výběrovém řízení dostane vybraný uchazeč konkrétní nabídku a po vzájemné dohodě následuje podpis pracovní smlouvy.