Fyzický kontrolor v dopravě (m/ž)

Jste spolehlivý, rozhodný a umíte jednat s lidmi? Přihlaste se na pozici fyzického kontrolora.

Náplň práce

  • Fyzická kontrola cestujících ve vozidlech, jízdních dokladů a slevových průkazů
  • Fyzická kontrola technického stavu, povinného vybavení, čistoty a předepsaných dokladů vozidel
  • Kontrola stavu PHM a dodržování pracovních postupů
  • Kontrola dodržování nařízení a předpisů
  • Ostatní kontroly v rámci areálů dopravního uskupení
  • Seznámení s výsledky kontroly
  • Upozorňování na nesrovnalosti v provozních a technických záležitostech
  • Komunikace s odpovědnými pracovníky
  • Kontrola dodržování stanovených cílů
  • Spolupráce s provozními středisky
  • Zpracování odpovídající administrativy
  • Zpracování vyhodnocení a kontrola dodržování opatření z kontrol

Požadujeme

  • Středoškolské vzdělání s maturitou – není podmínkou, technický směr výhodou
  • Ochotu pracovat celý týden v terénu v rámci území ČR
  • Spolehlivost, samostatnost a důslednost
  • Základní znalost práce na PC
  • ŘP sk. B

Nabízíme

  • Stabilní zaměstnání
  • Motivující finanční ohodnocení
  • Možnost dalšího vzdělávání a profesního růstu
  • Zázemí a benefity prosperující společnosti

Místo výkonu povolání: Jihlava

Nástup: dohodou

Životopisy zasílejte na adresu: Tato emailová adresa je chráněna před spamboty, abyste ji viděli, povolte JavaScript nebo volejte na tel. číslo 720 042 744

Kontakt

icom logo

Adresa: Jiráskova 1424/78, JIHLAVA 

Telefon: +420 567 121 111

E-mail: info@icomtransport.cz

Nabídka práce

Z NAŠÍ NABÍDKY VYBÍRÁME:

  • ŘIDIČ KAMIONU
  • ŘIDIČ AUTOBUSU
  • AUTOMECHANIK
  • PŘIJÍMACÍ TECHNIK
  • DISPEČER

VÍCE V SEKCI VOLNÁ MÍSTA >> 

JAK U NÁS PROBÍHÁ VÝBĚROVÉ ŘÍZENÍ:

  • Z přijatých životopisů vybereme uchazeče, kteří nejlépe odpovídají našim požadavkům. Těmto uchazečům zavoláme a pozveme je do výběrového řízení. Ostatním pošleme email s informací, že jsme je do výběrového řízení nevybrali.
  • Výběrové řízení může mít 1 – 3 kola a probíhá formou individuálního pohovoru. Uchazeči se setkají s modelovými situacemi, osobnostními dotazníky, odbornými a jazykovými testy.
  • V závěru výběrového řízení účastníky informujeme o dalších krocích a o termínu, do kterého můžou očekávat naše vyjádření.
  • Při úspěchu ve výběrovém řízení dostane vybraný uchazeč konkrétní nabídku a po vzájemné dohodě následuje podpis pracovní smlouvy.