ČSAD Jindřichův Hradec

Filtr na titulek 

Počet zobrazených 
Číslo Titulek článku
66 Změny v jízdních řádech od 1.8.2015
67 Oznámení společnosti ČSAD Jindřichův Hradec a.s. o odložení konání valné hromady
68 Přepis protinávrhů akcionářů, přepis žádosti o zařazení další záležitosti na pořad valné hromady
69 Stanovisko představenstva společnosti ČSAD Jindřichův Hradec a.s. ze dne 22.6.2015
70 Stanovisko představenstva společnosti ČSAD Jindřichův Hradec a.s. k protinávrhu akcionáře
71 Protinávrh akcionáře ze dne 8.6.2015
72 Pozvánka na řádnou valnou hromadu
73 Výzva ke sdělení emailového spojení
74 Účetní závěrka za rok 2014, výroční zpráva za rok 2014 včetně zprávy představenstva o podnikatelské činnosti společnosti a o stavu jejího majetku -ČSAD Jindřichův Hradec a.s.
75 Změny v jízdních řádech od 14.6.2015
76 Změny v jízdních řádech MHD Jindřichův Hradec od 14.12.2014
77 Změńa v jízdních řádech od 14.12.2014
78 Změny v jízdních řádech od 1.10.2014
79 Protinávrh akcionáře 2
80 Stanovisko představenstva k protinávrhu 2
81 Protinávrh akcionáře 1
82 Stanovisko představenstva k protinávrhu 1
83 Změny v jízdních řádech MHD Jindřichův Hradec od 12.9.2014
84 Sleva 40% na pořízení platební karty
85 Obnova označníků zastávek
86 STANOVY AKCIOVÉ SPOLEČNOSTI ČSAD Jindřichův Hradec a.s.
87 Smlouva o výkonu funkce předsedkyně představenstva
88 Smlouva o výkonu funkce místopředsedkyně představenstva
89 Smlouva o výkonu funkce člena dozorčí rady
90 Změna jízdních řádů od 31.8.
91 Internet ZDARMA na našich linkách
92 změna v jízdních řádech od 15.6.2014
93 ANKETA PRO CESTUJÍCÍ
94 Sbírka víček pro nemocného Davídka úspěšně končí
95 ČSAD Jindřichův Hradec podpoří sbírku pro nemocného Davídka
96 Do Budějovic jezdí autobus s plošinou pro vozíčkáře
97 Do ulic Hradce vyjede nový autobus

Strana 2 z 2

Nabídka práce

Z NAŠÍ NABÍDKY VYBÍRÁME:

  • ŘIDIČ KAMIONU
  • ŘIDIČ AUTOBUSU
  • AUTOMECHANIK
  • PŘIJÍMACÍ TECHNIK
  • DISPEČER

VÍCE V SEKCI VOLNÁ MÍSTA >> 

JAK U NÁS PROBÍHÁ VÝBĚROVÉ ŘÍZENÍ:

  • Z přijatých životopisů vybereme uchazeče, kteří nejlépe odpovídají našim požadavkům. Těmto uchazečům zavoláme a pozveme je do výběrového řízení. Ostatním pošleme email s informací, že jsme je do výběrového řízení nevybrali.
  • Výběrové řízení může mít 1 – 3 kola a probíhá formou individuálního pohovoru. Uchazeči se setkají s modelovými situacemi, osobnostními dotazníky, odbornými a jazykovými testy.
  • V závěru výběrového řízení účastníky informujeme o dalších krocích a o termínu, do kterého můžou očekávat naše vyjádření.
  • Při úspěchu ve výběrovém řízení dostane vybraný uchazeč konkrétní nabídku a po vzájemné dohodě následuje podpis pracovní smlouvy.