Novinky
Ladislav Jiříček převzal ocenění ICOMák roku
Pondělí, 31 Leden 2022 00:00
Čtvrtým rokem vyhlašuje ICOM transport nejlepšího zaměstnance celého koncernu. ICOMáka roku každoročně vybíráte vy pomocí hlasování v anketě, která je zveřejněná na Modré vlně. Vítězem tohoto ročníku se stal řidič Ladislav Jiříček ze společnosti TRADO-BUS, který dnes převzal ocenění z rukou Kateřiny Kratochvílové a Zdeňka Kratochvíla.
Pilně se připravujte, zkouška z českého jazyka se blíží!
Středa, 26 Leden 2022 00:00
Ve svých řadách máme přibližně 230 zahraničních řidičů, kterým pomáháme s adaptací v České republice. I proto v průběhu února proběhne testování z českého jazyka skrz celý koncern společnosti.
Číst dále: Pilně se připravujte, zkouška z českého jazyka se blíží!
S kým jsme se potkali na Dni otevřených dveří SŠPTA Jihlava?
Pondělí, 17 Leden 2022 00:00
V sobotu 15. ledna se konal Den otevřených dveří Střední školy průmyslové, technické a automobilní Jihlava. Firma ICOM transport společně s autorizovaným servisem Mercedes-Benz nemohly na této akci chybět.
Číst dále: S kým jsme se potkali na Dni otevřených dveří SŠPTA Jihlava?
Jak na Nový rok, tak po celý rok! Jak naši zaměstnanci tráví svůj volný čas?
Pátek, 14 Leden 2022 00:00
Jak na Nový rok, tak po celý rok! I tím se řídí náš zaměstnanec autorizovaného servisu Mercedes-Benz, pan Slavomír Rokyta, který na přelomu roku stihl výšlap na Javořici i otužování.
Číst dále: Jak na Nový rok, tak po celý rok! Jak naši zaměstnanci tráví svůj volný čas?
Ohlédnutí za rokem 2021
Úterý, 04 Leden 2022 00:00
Doufáme, že každý z Vás vstoupil do nového roku 2022 pravou nohou. Po vánočních svátcích, kdy jsme si všichni dostatečně odpočali, je nejvyšší čas udělat bilanci roku 2021.
Strana 5 z 46
Nabídka práce
Z NAŠÍ NABÍDKY VYBÍRÁME:
- ŘIDIČ KAMIONU
- ŘIDIČ AUTOBUSU
- AUTOMECHANIK
- PŘIJÍMACÍ TECHNIK
- DISPEČER
JAK U NÁS PROBÍHÁ VÝBĚROVÉ ŘÍZENÍ:
- Z přijatých životopisů vybereme uchazeče, kteří nejlépe odpovídají našim požadavkům. Těmto uchazečům zavoláme a pozveme je do výběrového řízení. Ostatním pošleme email s informací, že jsme je do výběrového řízení nevybrali.
- Výběrové řízení může mít 1 – 3 kola a probíhá formou individuálního pohovoru. Uchazeči se setkají s modelovými situacemi, osobnostními dotazníky, odbornými a jazykovými testy.
- V závěru výběrového řízení účastníky informujeme o dalších krocích a o termínu, do kterého můžou očekávat naše vyjádření.
- Při úspěchu ve výběrovém řízení dostane vybraný uchazeč konkrétní nabídku a po vzájemné dohodě následuje podpis pracovní smlouvy.