Personalista m/ž

Chcete změnu? Baví Vás práce s lidmi? Jste komunikativní? Máte rádi různorodou práci?

Pak jste to právě Vy ,koho rádi uvítáme.

Rozšiřujeme naše řady o nového kolegu/kolegyni na pozici

PERSONALISTA

 

Co Vás čeká

  • Nábor a výběr vhodných kandidátů
  • Organizace nástupů nových zaměstnanců
  • Péče o zaměstnance (adaptace, kariéra, pracovní hodnocení, ...)
  • Reporting

Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít

  • Vzdělání SŠ
  • Praxe v oboru min. 1 rok podmínkou
  • Znalost pracovně právní problematiky
  • Organizační schopnosti a kreativita
  • Znalost práce na PC
  • Znalost SAP výhodou
  • ŘP sk. B výhodou

 Co Vám můžeme nabídnout

  • zajímavou, samostatnou a různorodou práci ve stabilní a dynamicky se rozvíjející společnosti
  • zázemí a benefity velké společnosti (zvýhodněné cestování firemními autobusy pro Vás i Vaše rodinné příslušníky, stabilizační půjčka, spořící pojištění, sociální program, výhodné mobilní tarify aj.)

Životopisy zasílejte na:  ,nebo volejte na 601 307 811

Nabídka práce

Z NAŠÍ NABÍDKY VYBÍRÁME:

  • ŘIDIČ KAMIONU
  • ŘIDIČ AUTOBUSU
  • AUTOMECHANIK
  • PŘIJÍMACÍ TECHNIK
  • DISPEČER

VÍCE V SEKCI VOLNÁ MÍSTA >> 

JAK U NÁS PROBÍHÁ VÝBĚROVÉ ŘÍZENÍ:

  • Z přijatých životopisů vybereme uchazeče, kteří nejlépe odpovídají našim požadavkům. Těmto uchazečům zavoláme a pozveme je do výběrového řízení. Ostatním pošleme email s informací, že jsme je do výběrového řízení nevybrali.
  • Výběrové řízení může mít 1 – 3 kola a probíhá formou individuálního pohovoru. Uchazeči se setkají s modelovými situacemi, osobnostními dotazníky, odbornými a jazykovými testy.
  • V závěru výběrového řízení účastníky informujeme o dalších krocích a o termínu, do kterého můžou očekávat naše vyjádření.
  • Při úspěchu ve výběrovém řízení dostane vybraný uchazeč konkrétní nabídku a po vzájemné dohodě následuje podpis pracovní smlouvy.