ČSAD Jindřichův Hradec

Ukončení dopravní obslužnosti v Jihočeském kraji

Společnost ČSAD Jinřichův Hradec neobhájila dopravní obslužnost kraje a 11. 6. 2022 v této oblasti končí. Tato skutečnost se netýká vybraných linek, zejména MHD Jindřichův Hradec a MHD Třeboň a linky Jindřichův Hradec - Třeboň/Praha.

Seznam aktuálních linek platných od 12. 6. najdete ZDE.

Elektronické peněženky vydané naší společnosti nebudou u nového dopravce fungovat. Cestující mohou pro vrácení finanční hotovosti z těchto karet navštívit naši informační kancelář v Jindřichově Hradci, která bude v provozu i po 11. 6. 2022. U MHD se nic nemění.

Informační kancelář Jindřichův Hradec

• U nádraží 694, 377 14 Jindřichův Hradec - na autobusovém nádraží

• Tel. 384 371 922 (v pracovní době)
          384 371 911 (24hod/denně)

• Provozní doba
Pondělí    7.30 hod. – 10.30 hod.        11.00 hod. – 17.00 hod.
Úterý       7.30 hod. – 10.30 hod.        11.00 hod. – 15.00 hod.
Středa     7.30 hod. – 10.30 hod.        11.00 hod. – 17.00 hod.
Čtvrtek    7.30 hod. – 10.30 hod.        11.00 hod. – 15.00 hod.
Pátek       7.30 hod. – 10.30 hod.        11.00 hod. – 16.00 hod.

Číst dále: Ukončení dopravní obslužnosti v Jihočeském kraji

   

Přijmeme řidiče a řidičky autobusu pro MHD Jinřichův Hradec a linky J.Hradec / Třeboň - Praha

 uvod-autobus

průměrný výdělek 40.000,-Kč + 2.700,-Kč stravné

Číst dále: Přijmeme řidiče a řidičky autobusu pro MHD Jinřichův Hradec a linky J.Hradec / Třeboň - Praha

   

Přehled změn na linkách od 12.12.2021

Číst dále: Přehled změn na linkách od 12.12.2021

   

Upozornění pro cestující na lince 340003 Dačice-Telč-Pelhřimov-Praha

Číst dále: Upozornění pro cestující na lince 340003 Dačice-Telč-Pelhřimov-Praha

   

Mimořádná změna jízdních řádů od 4.3.2021 - prázdninový režim

Číst dále: Mimořádná změna jízdních řádů od 4.3.2021 - prázdninový režim

   

Strana 1 z 14

Nabídka práce

Z NAŠÍ NABÍDKY VYBÍRÁME:

  • ŘIDIČ KAMIONU
  • ŘIDIČ AUTOBUSU
  • AUTOMECHANIK
  • PŘIJÍMACÍ TECHNIK
  • DISPEČER

JAK U NÁS PROBÍHÁ VÝBĚROVÉ ŘÍZENÍ:

  • Z přijatých životopisů vybereme uchazeče, kteří nejlépe odpovídají našim požadavkům. Těmto uchazečům zavoláme a pozveme je do výběrového řízení. Ostatním pošleme email s informací, že jsme je do výběrového řízení nevybrali.
  • Výběrové řízení může mít 1 – 3 kola a probíhá formou individuálního pohovoru. Uchazeči se setkají s modelovými situacemi, osobnostními dotazníky, odbornými a jazykovými testy.
  • V závěru výběrového řízení účastníky informujeme o dalších krocích a o termínu, do kterého můžou očekávat naše vyjádření.
  • Při úspěchu ve výběrovém řízení dostane vybraný uchazeč konkrétní nabídku a po vzájemné dohodě následuje podpis pracovní smlouvy.