Integrovaný dopravní systém (IDS) Jindřichův Hradec

IDS logoOd 1.1.2014 byl zahájen provoz integrovaného dopravního systému IDS JH.
Cestující mají možnost na území města Jindřichova Hradce a jeho místních částí (Buk, Děbolín, Dolní Radouň, Dolní Skrýchov, Horní Žďár, Matná, Políkno, Radouňka) využít na příměstských linkách ČSAD Jindřichův Hradec a.s. tarify MHD Jindřichův Hradec, včetně časových kupónů (platebních karet)

Autobusy zajišťující provoz IDS JH jsou označeny žluto-modrým logem. Tímto logem jsou označeny i zastávky, které spadají do integrovaného dopravního systému.

Do systému IDS JH je zahrnuto 20 příměstských a 5 linek MHD. Od 1.1.2016 je zahrnuto 20 příměstských a 9 linek MHD.

 


Užitečné odkazy:

Ceník MHD Jindřichův Hradec
Oficiální stránky Města Jindřichův Hradec
Jikord s.r.o. - Jihočeský koordinátor dopravy
Jízdní řády IDOS
Informační kancelář ČSAD JH

Ke stažení:
Přehled linek a úseků IDS MHD
Integrovaný dopravní systém (IDS JH) Jindřichův Hradec


Jihočeská krajská jízdenka - JIKORD plus
Rozhodnutím Rady kraje ze dne 25.6.2015 bude od 1.7.2015 zaveden na linkách v jihočeském kraji nový jízdní doklad JIKORD plus.
Jízdní doklad platí pouze po území Jihočeského kraje. Pokud cestující cestuje do jiného kraje, bude mu jízdní doklad uznán do poslední zastávky spoje v Jihočeském kraji a dále bude odbaven dle platného ceníku ČSAD Jindřichův Hradec a.s.

Jízdenka JIKORD plus je jednodenní jízdenka platná:
• v pracovní den 1 osoba starší 15.let a s ní 1 osoba do 15.let
• víkendy a dny státních svátků 2 osoby starší 15.let a s nimi až 3 osoby do 15 let.
Jízdenka se nevztahuje na bezplatnou přepravu zavazadel a jízdních kola.

Více informací o jízdence Jikord+ na:  http://www.jikord.cz/prezentace/jikord-plus,216.html

 

Nabídka práce

Z NAŠÍ NABÍDKY VYBÍRÁME:

  • ŘIDIČ KAMIONU
  • ŘIDIČ AUTOBUSU
  • AUTOMECHANIK
  • PŘIJÍMACÍ TECHNIK

VÍCE V SEKCI VOLNÁ MÍSTA >> 

JAK U NÁS PROBÍHÁ VÝBĚROVÉ ŘÍZENÍ:

  • Z přijatých životopisů vybereme uchazeče, kteří nejlépe odpovídají našim požadavkům. Těmto uchazečům zavoláme a pozveme je do výběrového řízení. Ostatním pošleme email s informací, že jsme je do výběrového řízení nevybrali.
  • Výběrové řízení může mít 1 – 3 kola a probíhá formou individuálního pohovoru. Uchazeči se setkají s modelovými situacemi, osobnostními dotazníky, odbornými a jazykovými testy.
  • V závěru výběrového řízení účastníky informujeme o dalších krocích a o termínu, do kterého můžou očekávat naše vyjádření.
  • Při úspěchu ve výběrovém řízení dostane vybraný uchazeč konkrétní nabídku a po vzájemné dohodě následuje podpis pracovní smlouvy.